KABARHIBURAN.id – PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) melalui kolaborasi program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) XL Axiata Peduli dan XL Axiata Baik, kembali mengajak 20 penyandang disabilitas terpilih untuk mengikuti program magang di XL Axiata.
Mereka yang terpilih akan menjalani program magang selama enam pekan, mulai 17 September hingga 22 Oktober 2024 mendatang.
Chief Corporate Affairs XL Axiata, Marwan O. Baasir menjelaskan, program ini merupakan rangkaian dari Program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja.
“Proses pemilihan 20 peserta magang ini telah mengikuti ketentuan dan syarat yang diberlakukan dalam program ini,” kata Marwan.
“Diharapkan 20 peserta terpilih bisa memanfaatkan secara maksimal selama menjalani program magang di XL Axiata,” sambungnya.
Dari total 20 peserta terpilih yang mengikuti program magang di XL Axiata ini, terdiri dari 10 peserta dari Jakarta, 3 peserta dari Surabaya, 3 peserta dari Medan, dan 4 peserta dari Bandung.
“Mereka akan ditempatkan di kantor-kantor XL Axiata sesuai kotanya masing-masing dan secara serentak akan menjalani program magang selama enam pekan, mulai 17 September sampai dengan 22 Oktober 2024,” kata Marwan.
Selama periode program magang di XL Axiata, 20 penyandang disabilitas akan ditempatkan di bisnis unit yang beragam, mulai dari Corporate Communication, Corporate Brand, Corporate Social Responsibility (CSR), Human Capital (Information System, Employee Relations, Facility Management, Learning and Development), Marketing XL SATU, Marketing XL PRIORITAS, Marketing Business Solutions, dan Customer Service and Knowledge Management.
Chief Human Capital Officer XL Axiata, M. Hira Kurnia menambahkan, untuk memastikan seluruh peserta bisa menjalani program magang ini dengan nyaman, melalui program XL Axiata Baik, telah dipersiapkan 16 karyawan yang secara sukarela menjadi Buddy XL Axiata.
Dengan semangat DEI (Diversity, Equity, Inclusion), para Buddy XL Axiata ini akan bertugas mendampingi dan turut menjembatani interaksi peserta magang disabilitas, dengan seluruh karyawan selama mereka menjalani program magang di lingkungan kerja XL Axiata.
“Tentunya mereka (Buddy XL Axiata) telah dibekali pelatihan khusus agar dapat mempermudah komunikasi dan interaksi dengan para peserta magang,” kata Hira Kurnia.
Selain itu, dalam menyambut peserta penyadang disabilitas yang akan magang di perusahaan, XL Axiata juga telah menyiapkan ruang kerja inklusif melalui seluruh fasilitas yang ada di lingkungan kerja yang tentunya ramah bagi disabilitas, seperti ruang kerja, ruang meeting, tempat ibadah, kantin, toilet, serta fasilitas lainnya termasuk juga sistem berbasis digital yang telah diterapkan di lingkungan kerja.
“Hal ini dilakukan untuk mendukung serta menunjang para penyandang disabilitas dalam menjalani aktivitas magang di XL Axiata,” pungkasnya.
Sebelumnya, rangkaian program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja, telah memberikan pelatihan ketrampilan digital kepada 115 peserta penyandang disabilitas.
Pelatihan tersebut, telah dilaksanakan di Surabaya pada 2-3 Agustus 2024, di Medan pada 6-7 Agustus 2024, di Bandung pada 10-11 Agustus 2024, dan juga di Jakarta pada 22-23 Agustus 2024 lalu.
Seluruh peserta penyandang disabilitas yang ikut dalam program ini, berasal dari enam komunitas penyandang disabilitas, yakni Dilans Indonesia Bandung, Rumah Difabel/Khadijah Sharaswaty Indonesia Medan, Yayasan Peduli Kasih Anak Berkebutuhan Khusus Surabaya, FeminisThemis Surabaya, Tim Bisindo dan Aksesibilitas Surabaya, serta Perkumpulan Penyandang Disabilitas Indonesia.
Program ini, juga mendapat dukungan dari Yayasan Benihbaik dan komunitas Bloggercrony.
“Melalui rangkaian kegiatan ini, XL Axiata ingin memfasilitasi peningkatan potensi, kompetensi dan rasa percaya diri individu disabilitas agar mampu berinisiatif dan bermakna di lingkungannya serta memperoleh kesempatan yang setara dalam dunia kerja dan terus #jadilebihbaik,” kata Marwan. (KH/ian)
